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2023-06-26 来自 pc text
购买全国社保、五险一金业务,代签员工合同,发放工资扣个税,劳务派遣外包
伯黄生  183 1944 4741    
广州骏伯人力资源有限公司
2023-05-16 来自 pc text
购买社保、五险一金业务,代签员工合同,发放工资扣个税,管理劳务派遣。
处理五险待遇:劳动纠纷处理、报销生育津贴、工伤处理申报、养老转移等
业务联系:骏伯黄生  183 1944 4741    
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广州骏伯人力资源有限公司
2023-03-23 来自 pc text
业务:社保交费/补缴/查询, 办理公积金, 发工资, 

代签员工合同、 劳务派遣外包, 

人事外包代理,缴纳养老保险, 退休办理手续,

 办理工伤报销, 生育险申报和津贴

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南宁缴纳社保代理中介,代办南宁一档社保外包,代缴南宁公积金
发布时间:2023-02-16        浏览次数:11        返回列表

南宁缴纳社保代理中介,代办南宁一档社保外包,代缴南宁公积金

 

业务:南宁公司社保办理,南宁个体社保办理,南宁中介社保公司,南宁五险一金代理,缴纳南宁公积金,南宁劳务派遣,南宁人事外包办理

 

收到裁决书后,还可以申请调解处理吗?

20231月初,茶师傅和某通信公司工作人员一起到当地仲裁委,要求帮忙调解双方工伤待遇纠纷。仲裁员看到双方当事人时,觉得有点“懵”,因为不久前仲裁员已将双方关于工伤待遇争议的仲裁裁决书送达双方当事人。

经过了解,仲裁员才明白,原来,当时仲裁委裁决公司支府工伤待遇19.8万元。收到裁决书后,公司邀约茶师傅对赔偿金额进行协商,蕞终达成协议,公司支府12.6万元。因为担心对方反悔,双方一同到仲裁委,申请确认双方签订的协议并置换为有效的调解书。

 

仲裁委出具了不予受理通知书。

收到裁决书后,当事人还可以申请调解协议仲裁审查吗?

劳动争议双方当事人申请调解协议仲裁审查必须在裁决之前进行。

《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条规定:

“符合下列情形之一,申请人基于同一事实、理由和仲裁请求又申请仲裁的,仲裁委员会不予受理……(二)案件已在仲裁、诉讼过程中或者调解书、裁决书、判决书已经发生法律效力的……”

这也就是“一事不再理”原则。

 

社保中介公司:广州骏伯人力集团公司(广州总部、三亚、海口)分公司

提供:买社保五险、买公积金、待遇报销处理、签劳动合同、发工资等外包业务

业务办理: 骏伯黄先生

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