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广州骏伯人力资源有限公司
社保五险代理、公积金代交、薪酬工资代发、职工劳动合同代签、劳务派遣、人事代理...
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广州骏伯人力资源有限公司
2023-06-26 来自 pc text
购买全国社保、五险一金业务,代签员工合同,发放工资扣个税,劳务派遣外包
伯黄生  183 1944 4741    
广州骏伯人力资源有限公司
2023-05-16 来自 pc text
购买社保、五险一金业务,代签员工合同,发放工资扣个税,管理劳务派遣。
处理五险待遇:劳动纠纷处理、报销生育津贴、工伤处理申报、养老转移等
业务联系:骏伯黄生  183 1944 4741    
免费为大家提供全国各地社保政策咨询服务,骏伯集团国内75+分公司可代为购买300多个城市的业务,服务着数万家公司企业的外包服务、人数多达数十万人员的人事管理。
广州骏伯人力资源有限公司
2023-03-23 来自 pc text
业务:社保交费/补缴/查询, 办理公积金, 发工资, 

代签员工合同、 劳务派遣外包, 

人事外包代理,缴纳养老保险, 退休办理手续,

 办理工伤报销, 生育险申报和津贴

咨询热线:骏伯黄生  18319444741 (微信同号)

办公QQ: 2628459114
骏伯人力集团2003年成立,20年行业经验 和 70+多家子分公司,100多个服务团队为各行各业的数万家公司企业、提供数十万人员的外包管理工作。
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桂林2023年社保多少钱,桂林五险一金代缴,桂林代理社保平台
发布时间:2023-04-10        浏览次数:39        返回列表

桂林2023年社保多少钱,桂林五险一金代缴,桂林代理社保平台

全国业务:社保交费/补缴/查询, 五险一金 发工资, 员工合同 劳务派遣外包, 人事外包代理, 办理工伤报销,退休办理手续, 生育险申报和津贴等等

 

入职当月、离职当月单位需要缴社保吗?

刚来公司做HR简直一头雾水公司员工名、人员流动大有要入职、离职的,有休各种假期的还有马上到龄要办退休的这些情况员工的保险该如何处理?

公司当月是不是可以不给缴纳社保?

员工入职、离职当月公司要缴纳社保吗?

需要。无论员工几号入职,即使处在试用期期间,都是与用人单位建立劳动关系的;职工离职的当月,职工与用人单位仍存在劳动关系;因此,员工入职、离职当月,企业应为职工正常缴纳社保费,否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。

员工到龄退休,退休当月公司要缴纳社保吗?

需要。社保费按月缴纳,员工达到法定退休年龄前仍与用人单位存在劳动关系,单位应当为其缴纳社保费。

那如果公司有员工休假或者产假期间员工的社保公司还需要给继续缴纳吗?

当然需要!

职工休假期间,职工与用人单位仍存在劳动关系。因此,单位应当为其正常缴纳社保费。

 

温馨提示

不管啥情况,只要是劳动关系存续期间用人单位按规定为职工缴纳社保是法定义务不得以任何形式逃避或免除。

 

 

业务模块:社保五险、公积金、工资、签员工合同、劳务派遣、业务外包等等

咨询电话: 183-1944-4741    

骏伯黄生   办公WX18319444741   办公QQ:2628459114

公司地址:总部广州市天河区华港商务大厦东塔8楼

社保扣费公司:广州骏伯人力集团广西南宁、柳州、桂林、北海、防城港)分公司

公司简介:广州骏伯人力集团2003年成立——20年行业经验——70+家分公司——100多个服务团队——代交全国300多个区域社保,截止到目前,骏伯人力集团已为上万公司企业、数十万员工提供人力外包服务




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