当我们初入职场，或多或少都有所谓的试用期。在试用期间，单位多用审视的眼光和怀疑的心态来面对新人。单位对新人的一言一行特别敏感，即便是无关痛痒的小错，也会引发单位对你的能力、心态和个性等方面的联想，尤其是负面的联想。
新人在单位的局面就像如履薄冰、如临深渊，踏错一步都将铸成大错。因此，特别要注意自己的一言一行。新人在职场，千万不要夸夸其谈，因为此时你处在纸上谈兵阶段，更没有任何实战经验。初入职场谨言慎行，才是生存之道。
新人的，目的是为单位干活，并不是听人说教，脚踏实地的干出成绩才是最重要的。要想在职场，脱颖而出，站稳脚跟，凭得不是夸夸其谈的纸上谈兵，而且实实在在的业绩和能力。所以说初入职场要多听多做，尽快掌握技能，才是最重要的生存之道。