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一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
- 理论学习需“深耕细作”
- 政治敏锐需“提标增效”
- 贯彻决策需“合力推进”
- 维护团结需“精准协同”
- 长效机制需“固基强根”
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风
- 党性修养需“补钙强筋”
- 纪律执行需“拧紧螺丝”
- 作风建设需“去虚求实”
- 权力行使需“以民为本”
- 价值观践行需“内化于心”
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
- 担当意识需“激发潜能”
- 创新能力需“开疆拓土”
- 风险防范需“筑牢底线”
- 政绩观念需“正本清源”
- 基层减负需“实打实做”
（四）带头履行全面从严治党政治责任
- 管党治党需“动真碰硬”
- 纪律教育需“精准滴灌”
- 监督执纪需“抓早抓小”
- 选人用人需“多维考量”
- 网络管理需“善管善用”
（五）围绕典型案例的剖析与反思
- 案例剖析需“见事见人”
- 沉痛教训需“警钟长鸣”
- 问题反思需“刨根问底”
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习“温度不够”
- “思想引擎”未全面启动
- “为民意识”有所弱化
- 党性修养“纯度下降”
（二）制度执行“严度不够”
- “制度防线”不够密实
- “执行闭环”未能拉紧
- “监督探头”未能覆盖全面
（三）工作作风“韧劲不足”
- “调研触角”不够深入
- “担当火候”有所欠缺
- “落实链条”断节失效
（四）组织管理“合力不足”
- “团队纽带”不够紧密
- “激励杠杆”不够精准
- “培训引擎”动力不强
三、今后的努力方向和改进措施
（一）强化思想引领，筑牢“政治根基”
- 深化理论学习，打造“思想高地”
- 增强宗旨意识，践行“人民至上”
- 强化党性修养，守住“廉洁底线”
（二）加强制度建设，织密“制度网格”
- 完善“制度框架”，补齐薄弱环节
- 强化“执行链条”，确保刚性约束
- 织牢“监督之网”，增强问责力度
（三）加强作风建设，激发“行动效能”
- 掀起“调研风潮”，夯实决策基础
- 锤炼“担当之魂”，勇挑责任重担
- 落实“挂图作战”，推动高效执行
（四）强化组织管理，提升“协作效能”
- 增强“协作意识”，凝聚工作合力
- 优化“激励杠杆”，激发内生动力
- 升级“培训课堂”，锻造综合素质
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