我严重怀疑我的选择，离开了旧的火坑，入职新的公司。前一两天感觉公司小氛围好，虽然只有稀稀拉拉的一条生产线，让我很担心公司能否生存的下去。但是因为氛围好我还是决定先做做看。但是公司业绩太差了，总经理更是个奇葩，自己每天穿的美美的，也不知道在忙些啥。入职不到两周，鸡血大会开了三次，整个会议不知所云，不是夸川普78岁竞选成功，值得我们学习，就是说央企裁员风潮来了，说我们小公司艰难生存，要大家跟着企业一起艰苦奋斗，潜台词就是最好不要钱来上班。公司就一条生产线，但是办公室冗官的厉害，奇怪呢，发不起工资招什么人呢？给不起加班费凭什么要求员工加班，有事做加班就算了，都没什么事，难道要我去表演加班。另一个也不知道是什么总私下跟我说，我是新人，想要通过考核，就得会表现，会说，让我周末去加班，显示态度是好的。脑子有病吧，新人怎么了。本来试用期就是双向选择，你别说你们看不上我，我还不想做呢。
打鸡血的会，浪费时间不说，开完会还得写心得体会，脑子有病吧，劳动力这么不值钱吗？要想生存，就裁员，保住关键岗位，其他能裁的都裁了，招什么人。就一条生产线了，要什么计划，要什么物控，采购跟生产各兼一项不就好了。反正也没啥订单，现在的目的是为了保存火种，以备再站。真是倒驴不倒架，公司都没订单，系统还弄的那么复杂，环环相扣，想提速都难。
真是吃不消呢，不开心了，本来上一家公司就是嫌领导烦，这一家倒好，自己活不下去了，还拉着员工一起陪葬，脑子有病吧。